Referenzen
Referenzprojekte als selbständiger Projektleiter
1) HR-Strategien, HR-Businessmodel, HR Marketing, HR-Process Reengineering, Personalcontrolling, HR Cockpit, Kennzahlensysteme, HR Portfolio-Analyse, Outsourcing Szenarien, HR Systeme
| Firma |
Auftrag |
| Bearing Point |
Entwicklung einer HR-Strategie aus der Balanced Scorecard |
| Ectaveo AG |
Strategien im Dienstleistungsmarketing |
| Euroforum |
Konzeption von Veranstaltungen im Bereich Personalmanagement |
| Feintool |
Entwicklung einer neuen Global Mobility Policy und -Allowances |
| Geberit International |
Strategieworkshop zum Projekt „Entwicklung eines HR-Cockpits“ |
| Georg Fischer |
Entwicklung einer HR-Strategie aus der Balanced Scorecard |
| KPMG |
HR Efficiency and Effectivity |
| KPMG |
„HRnew“ – die neue HR Organisation |
| KPMG |
Entwicklung eines neuen Talent Management Konzepts |
| Management School St. Gallen |
Konzeption von Veranstaltungen im Bereich Personalmanagement |
| Swisscanto |
Entwicklung einer neuen HR-Strategie |
| Swisscanto |
Definition der Anforderungen an ein neues HR-System |
| Swiss Re |
Entwicklung eines HR-Cockpits / HR-Riskmanagement |
| T.E.A.M |
Weiterbildung des HR Managements |
2) Gründung neuer Bildungsinstitutionen, neue Ausbildungsrichtlinien und neue Ausbildungspolitik, Einführung Bildungscontrolling, Blended Learning Strategien, Corporate University, Curriculumentwicklung, Kennzahlensysteme, Management Development, Personal-Entwicklungsstrategien
| Firma |
Auftrag |
| Amsler&Gericke Kollektivgesellschaft |
Gründung einer Sprachschule |
| Bank Julius Bär |
Gründung der „Julius Baer Academy“ |
| Cilag (Johnson&Johnson) |
Formulierung der Personalentwicklungs-Politik und -Strategie |
| Credit Suisse |
Bildungscontrolling in der Credit Suisse Business School |
| Deloitte |
Einführung von Blended Learning |
| Discendo AG |
Gründung einer Privatschule |
| Deutsche Bank |
Strategieworkshop zum Projekt „Bildungscontrolling einführen“ |
| HUGO BOSS AG |
Gründung der HUGO BOSS University |
| HypoVereinsbank München |
Strategieworkshop zum Projekt „Bildungscontrolling einführen“ |
| HWZ – Hochschule für Wirtschaft Zürich Executive Summer School |
Gründung einer neuen Schule der HWZ |
| MANOR |
Einführung Bildungscontrolling |
| Mövenpick |
Gründung einer Business School |
| Pricewaterhouse-Coopers |
Entwicklung eines Kompetenzmodels |
| Pricewaterhouse-Coopers |
Entwicklung eines Talent Management Konzepts |
| SABF – Swiss Academy for Banking and Finance |
Gründung der Swiss Academy for Banking and Finance |
| SIKA |
Gründung der Corporate University |
| SUNRISE (DiAx) TDC (Schweiz) AG |
Entwicklung des Gesamtausbildungsangebotes |
| Swisscanto |
Entwicklung der neuen Ausbildungspolitik |
| ZKB |
Entwicklung der neuen PE-Strategie |
